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Le succès dans le recrutement
Personne n’a une influence plus grande sur les réalisations des nouveaux employés par rapport aux superviseurs qui les ont nommés. Pourquoi? Étant donné que beaucoup plus que quiconque, l’employeur potentiel reconnaît ce que son personnel doit accomplir et ce qu’il faudra faire – capacités, solutions, relations – pour qu’il devienne tout à fait puissant. Les
La transformation digitale
Il n’existe aucun doute sur ce qui sera la seule garantie dans le climat commercial international d’aujourd’hui. Le stress géopolitique associé à des progrès progressifs ont posé des problèmes quant au potentiel, et aucun territoire n’est la défense. Le Fonds économique outre-mer a récemment réduit ses prévisions de développement pour les principaux systèmes économiques de
Les TPE dans la digitalisation
Nous savons tous que les petites entreprises et celles qui peuvent en tirer des connaissances vont parcourir la créativité à travers le monde et créer des tâches. Pour cette raison, les pays du monde dotés d’un écosystème de start-up sain pourraient être les versions issues de l’ère de l’électronique numérique. Pour les jeunes entreprises du
Conférence sur la gestion de la pression
Comme le savent tous ceux qui travaillent dans une carrière stressante, cette décision professionnelle peut être extrêmement satisfaisante, satisfaisante et rentable. Mais des enjeux importants et de grandes anticipations peuvent même être remplis de stress. Il est essentiel que les superviseurs des lieux de travail soumis à un stress élevé comprennent comment gérer la tension
Quand les ensembles de règles rendent les superviseurs encore pires
L’un des problèmes les plus récents pour les responsables de l’ère chronilogique de l’IA est de savoir quand et comment utiliser des algorithmes pour gérer les personnes et les équipages. L’intelligence artificielle, des ensembles de règles et l’automatisation peuvent vous permettre de traiter un plus grand nombre de personnes à distance, mais cela ne signifie
Recruté par intelligence artificielle
L’utilisation des services d’ensembles de règles protège-t-elle contre les préjugés ou les améliore-t-elle? Cette question essentielle est apparue comme un motif d’inquiétude pour les partisans de la technologie ainsi que pour ses sceptiques, mais il est plus compliqué d’y parvenir que de donner la bonne réponse. L’emploi n’est presque jamais un choix individuel, mais plutôt
Devenir un meilleur chef d’entreprise
Au début de chaque démarrage, je dois généralement m’assurer que chaque membre de mon équipe comprend le point de vue que nous cherchons à accomplir. Je devrais également m’assurer que nous entendons, réfléchissons et intégrons les conseils de chacun, et que nous agissons rapidement pour régler les problèmes en cours de route. Nous avons donc
5ème Conférence d’Albuquerque
Découvrir l’histoire d’Albuquerque s’apparente à regarder les bijoux sur le tronc d’arbre: la ville s’est élargie au bout d’un moment. En son cœur, Outdated Town, le site dans lequel la ville d’origine a été créée en 1706. Rues pavées et espace en mur de pisé définissent cette communauté locale où se mêlent néanmoins les États-Unis
La zone de non-droit parlementaire
Plus qu’un homme, c’est un système qui tombe avec l’affaire Fillon : ce système éminemment opaque où les élus sont en droit de faire ce qu’ils veulent, au mépris des lois et du peuple à qui ils demandent l’austérité. La semaine dernière, j’ai effectué un incentive d’entreprise pendant lequel j’en ai discuté avec différents participants.
Quel Brexit au final
Une solution qui «garantira que nous pourrons contrôler l’immigration vers la Grande-Bretagne en provenance d’Europe». Même si les remarques de mai n’offraient que peu de détails sur la politique à suivre, elles devraient mettre fin à toute hypothèse selon laquelle le gouvernement britannique annulerait d’une manière ou d’une autre les résultats du référendum sur le